Chief Operating Officer (COO) Danantara Dony Oskaria mengatakan pemilihan direksi BUMN dilakukan ketat dan tidak asal tunjuk.
Dalam proses seleksi bos-bos perusahaan pelat merah, Danantara memakai jasa konsultan dan panelis.
“Kami memiliki metode untuk melakukan recruitment, dan ini perlu saya sampaikan bahwa semua dilakukan dengan fair dan transparan melalui recruitment terhadap direksi BUMN,” kata Dony dalam dalam acara CNBC Indonesia Economic Outlook 2026, Jakarta Pusat, Selasa (10/2/2026).
**Pesan Prabowo dan Permintaan Pengusaha ke Pemerintah: Strategi Cipta Kerja untuk Bisnis Berkembang** Pembuka: Tantangan dan Manfaat Cipta Kerja Presiden Prabowo Subianto mengajak pengusaha untuk menciptakan lapangan kerja baru di…
[Tuliskan judul Anda di sini] Menteri Keuangan (Purbaya Yudhi Sadewa menegaskan pentingnya penguatan industri perkapalan dan galangan kapal nasional sebagai salah satu penopang pertumbuhan ekonomi dan sektor manufaktur dalam negeri….
“Bocoran Danantara: Telkom Siap Potong Anak Usaha dari 66 Jadi Belasan, Apa yang Terjadi?” Danantara berencana merampingkan unit bisnis PT Telkom Indonesia Tbk sebagai bagian dari agenda konsolidasi bumn. Langkah…
BUMN Logistik Bakal Digabung, PT Pos Jadi Induknya: Transformasi Besar logistik indonesia Danantara Indonesia akan menggabungkan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) sektor logistik. Chief Operating Operating Officer Danantara Dony Oskaria…
**Produksi dupa Meningkat Jelang Imlek: Peluang Bisnis Tangerang yang Menjanjikan** Manfaat Utama Produksi Dupa di Tangerang Produksi dupa di Tangerang yang meningkat jelang Imlek bukan hanya sekadar respons terhadap kenaikan…
**Nusron Sebut 27.000 Ha Tanah Nganggur Sudah Diambil Negara: Bisnis Tanah di Ambang Krisis?** Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) menyampaikan sejak 2020 hingga saat ini, sudah…
